Stappenplan 2026

VSO getekend — wat nu?

Van handtekening tot nieuwe baan

Na het tekenen begint het regelwerk pas: bedenktijd, WW-aanvraag, eindafrekening, pensioen en solliciteren. Dit stappenplan zorgt dat je niets vergeet.

De handtekening is gezet — en dan?

Veel aandacht gaat naar het onderhandelen en tekenen van de vaststellingsovereenkomst zelf. Maar juist in de weken erna worden praktische fouten gemaakt die geld kosten: een te late WW-aanvraag, een niet-gecontroleerde eindafrekening of een gemiste aanmeldtermijn bij het pensioenfonds.

Onderstaand stappenplan loopt van de dag van ondertekening tot en met je eerste maanden zonder (oude) baan. Print hem uit of bewaar hem — en vink af wat geregeld is.

Stappenplan na ondertekening

Dag 1–14

1. Gebruik (of bewaak) je bedenktijd

Na ondertekening heb je 14 dagen wettelijke bedenktijd (21 dagen als deze niet in de VSO staat). Laat de overeenkomst in deze periode alsnog juridisch controleren als dat nog niet gebeurd is. Twijfel? Herroepen kan schriftelijk, zonder reden.

Direct

2. Plan je financiën

Zet de einddatum, betaaldatum van de vergoeding en de verwachte WW-ingangsdatum op een rij. Check of er een gat zit tussen loon en uitkering (fictieve opzegtermijn) en reserveer een buffer voor de overgangsmaand.

Direct

3. Verzamel je documenten

Vraag je getuigschrift op, bewaar je arbeidsovereenkomst, loonstroken en de getekende VSO. Vraag ook een kopie van je personeelsdossier als je verwacht dat nog nodig te hebben.

1 week vóór einddatum

4. Vraag je WW aan

Dien de aanvraag in via uwv.nl (DigiD) — dit kan vanaf één week vóór je laatste werkdag en moet uiterlijk één week erna. Schrijf je tegelijk in als werkzoekende op werk.nl. Upload de VSO als het UWV erom vraagt.

Einddatum

5. Lever bedrijfseigendommen in

Laptop, telefoon, leaseauto, toegangspassen: lever alles in volgens de afspraken in de VSO en vraag een bewijs van inlevering. Zet privébestanden en contacten tijdig veilig — uiteraard zonder bedrijfsgegevens mee te nemen.

Binnen 1 maand na einddatum

6. Controleer de eindafrekening

Check laatste salaris, vakantiegeld, niet-genoten vakantiedagen, pro-rata bonus of dertiende maand én de beëindigingsvergoeding. Klopt er iets niet? Trek direct schriftelijk aan de bel — finale kwijting maakt naclaimen lastig.

Binnen enkele maanden

7. Regel pensioen en verzekeringen

Check mijnpensioenoverzicht.nl, vraag je pensioenfonds naar vrijwillige voortzetting (vaak korte aanmeldtermijn!) en vervang verzekeringen die via de werkgever liepen, zoals een WIA-aanvulling of ANW-hiaat.

Doorlopend

8. Solliciteer en gebruik je budget

Voldoe aan de UWV-sollicitatieplicht en gebruik een eventueel outplacement- of opleidingsbudget uit je VSO — dat vervalt vaak na een bepaalde termijn. Een nieuwe baan naast je vergoeding is financieel de beste uitkomst.

De vier grootste valkuilen na het tekenen

Te laat WW aanvragen

Uiterlijk één week na je eerste werkloosheidsdag. Later aanvragen kan leiden tot een maatregel op je uitkering. Zet een reminder op de einddatum.

Aanmeldtermijn pensioenfonds missen

Vrijwillige voortzetting van je pensioenopbouw moet je vaak binnen enkele maanden na de einddatum aanvragen. Daarna is de mogelijkheid definitief weg.

Eindafrekening blind vertrouwen

Vooral het saldo vakantiedagen klopt vaak niet. Vergelijk met je eigen administratie en protesteer schriftelijk vóórdat de discussie 'verjaart' in de finale kwijting.

Concurrentiebeding vergeten

Check vóór je ergens anders begint of je concurrentie- of relatiebeding is komen te vervallen in de VSO. Zo niet, dan kan je oude werkgever je nieuwe baan blokkeren.

Veelgestelde vragen na het tekenen

Wanneer moet ik mijn WW-uitkering aanvragen?
Vraag je WW aan bij het UWV vanaf één week vóór je laatste werkdag, en uiterlijk binnen één week ná je eerste werkloosheidsdag. Te laat aanvragen kan je uitkering (tijdelijk) verlagen. Aanvragen gaat online via uwv.nl met je DigiD; schrijf je ook direct in als werkzoekende op werk.nl.
Wanneer ontvang ik mijn ontslagvergoeding?
Op de datum die in de VSO staat — meestal binnen een maand na de einddatum, vaak samen met de eindafrekening. Staat er geen betaaldatum in? Laat die dan alsnog opnemen vóór je tekent. Betaalt de werkgever te laat, dan kun je aanspraak maken op wettelijke rente.
Wat staat er in de eindafrekening?
De eindafrekening bevat je laatste salaris, uitbetaling van niet-genoten vakantiedagen, opgebouwd vakantiegeld, een eventueel pro-rata dertiende maand of bonus, en de overeengekomen beëindigingsvergoeding. Controleer alle posten — fouten komen vaak voor, vooral bij vakantiedagen.
Mag ik tijdens de bedenktijd al solliciteren?
Zeker, en dat is verstandig. Sterker nog: hoe eerder je een nieuwe baan hebt, hoe beter — de vergoeding uit je VSO houd je gewoon, ook als je direct ergens anders begint (tenzij de VSO daarover een afwijkende afspraak bevat; check dat vóór het tekenen).
Wat gebeurt er met mijn zorgverzekering en andere collectieve verzekeringen?
Een collectiviteitskorting op je zorgverzekering en deelname aan collectieve verzekeringen (WIA-aanvulling, overlijdensrisico) stoppen meestal bij einde dienstverband. Inventariseer welke verzekeringen via je werkgever lopen en regel waar nodig zelf voortzetting.
Moet ik mij beschikbaar houden voor werk tijdens de WW?
Ja. Vanaf de eerste WW-dag gelden sollicitatieverplichtingen: gemiddeld vier sollicitatieactiviteiten per vier weken, inschrijving op werk.nl en het accepteren van passend werk. Na verloop van tijd wordt de definitie van 'passend werk' ruimer.

Nog niet getekend?

Loop dan eerst de checklist door en controleer je eindafrekening en einddatum voordat je je handtekening zet.